Объединенный профкомитет защищает интересы работников
Объединенный профкомитет защищает интересы работников
11 ноября в нашей стране отмечается как День профессиональных союзов Узбекистана. Это еще совсем молодой праздник, учрежденный в 2020 году, был принят по инициативе главы нашего государства Ш. М. Мирзиёева.
В связи с этой датой мы провели интервью с председателем Объединенного профсоюзного комитета E.E.F.S Алимом Азизовичем Юнусовым:
- Алим Азизович, расскажите пожалуйста, как обстоят дела с деятельностью профсоюзов в Узбекистане на сегодняшний день?
- Начну с того, что с 2021 года День профессиональных союзов Узбекистана отмечается в нашей стране как праздник, посвященный уважению и признанию значимости профсоюзов и их роли в защите прав и интересов работников.
Профессиональные союзы нашей страны представляют самую крупную общественную организацию, объединяющую в своих рядах более 5,5 миллиона работников. И их численность неизменно растет. В настоящее время практически в каждой сфере и отрасли Узбекистана организовано профсоюзное движение, и все ради того, чтобы внести свой достойный вклад в дело развития нашего общества.
В последние годы профсоюзами республики также развиваются партнерские связи с профильными организациями зарубежных государств и международными структурами, что служит укреплению авторитета нашей страны на мировой арене. В частности, по инициативе Федерации профсоюзов Узбекистана учрежден Совет профессиональных союзов стран Центральной Азии, а 22 сентября 2023 года в городе Самарканде лидерами национальных профцентров принято решение о создании Организации профсоюзов тюркских государств (ОПТГ), способствующих развитию миссии динамичного развития добрососедских отношений, основанных на принципах дружбы и сотрудничества, взаимных интересов и доверии между трудящимися стран-участниц.
- Что повлияло на создание Объединенного профсоюзного комитета?
- Пользуясь созданными благоприятными условиями и поддержкой, а также принимая во внимание долгосрочные партнерские отношения, по инициативе профсоюзных организаций Группами Компаний ERIELL, Enter Engineering, SANEG и Ферганским нефтеперерабатывающим заводом был учреждён Объединенный профсоюзный комитет – ОПК E.E.F.S., который начал свою деятельность в сентябре текущего года. Основной миссией и целью ОПК E.E.F.S. является координация достижения единства действий всех членов-участников, совершенствование коллективной защиты профессиональных и социально-трудовых прав и интересов работников по принципам взаимодействия и взаимопомощи, взаимопонимания, солидарности, расширение практики социального партнерства и развития сфер общественного контроля.
На совместном совещании руководителей компаний Группы и их профсоюзных комитетов, а также членов исполнительного комитета ОПК E.E.F.S. 27 сентября 2023 года обсуждены вопросы координации действий в реализации мер по защите законных прав и интересов работников, развитию профсоюзного движения в компаниях Группы, разработаны и утверждены плановые мероприятия. Во всех трудовых коллективах приняты Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, созданы такие органы социального партнерства, как комиссии по социально-трудовым вопросам, трудовым спорам. Установлен мониторинг и общественный контроль за соблюдением локальных документов.
- Какие цели и задачи ставит перед собой Объединенный профсоюзный комитет?
- Основной задачей было и остается объединение с нашими стратегическими партнерами для обеспечения равномерного и равноправного участия всех компаний в деле защиты и заботы об интересах каждого сотрудника. Работая как единый механизм, мы добиваемся наилучших результатов.
Характер и специфика производственного процесса, промышленных участков, нахождение в труднодоступных и отдаленных районах, опасность и вредность среды, вахтовый метод работы, суровые климатические условия – все это требует особого внимания к вопросам охраны труда и безопасности в отрасли, созданию необходимых условий для работы, отдыха, досуга, питания и медицинского обслуживания, обеспечению средствами индивидуальной защиты. Поэтому со стороны профактива совместно с работодателями проводятся регулярные выезды на места для изучения фактического соблюдения установленных стандартов, морально-психологического климата в коллективе и другие профилактические мероприятия.
Помимо предпринимаемых превентивных мер в профкомах осуществляется культурно-массовая и спортивно-оздоровительная работа, направленная на укрепление здоровья работников и их семей. В частности, в летний сезон активистами профсоюзов был организован отдых почти для двух тысяч детей работников компаний в оздоровительных лагерях республики, в том числе по ERIELL – 407, Enter Engineering – 150, SANEG – 612 и Ферганскому нефтеперерабатывающему заводу – 694 ребятам. 621 работнику, в т.ч. по ERIELL – 42, Enter Engineering – 112, SANEG – 59 и Ферганскому нефтеперерабатывающему заводу – 408, выданы путевки на курортно-санаторное лечение, где трудящиеся смогли укрепить свое здоровье.
На этом роль профсоюзных комитетов не заканчивается, они также принимают активное участие в организации и проведении государственных, общенародных и профессиональных праздников, спортивных мероприятий, экскурсий по историческим и паломническим местам республики. Помимо этого, профкомитет уделяет большое внимание поддержке малообеспеченных семей, ветеранов.
- Что бы вы хотели особенно отметить в этот знаменательный день?
Как верно отметил Президент нашей страны Ш. М. Мирзиёев, «От профсоюзов и их эффективной деятельности во многом зависит реализация стоящих перед нами грандиозных и благородных задач, чтобы на каждом предприятии и в организации страны утвердился важный принцип уважения чести и достоинства человека, чтобы труд стал источником благополучия и счастья».
Я бы хотел пожелать всему трудовому коллективу, который собрал в своих рядах Объединенный профсоюзный комитет, а также нашим партнерам из других компаний крепкого здоровья, благополучия, радости. Пусть каждый день приносит новые силы, успех и желание двигаться к новым целям!
С праздником!
Birlashgan kasaba uyushmasi qo’mitasi xodimlar manfaatlarini himoya qiladi
Mamlakatimizda 11 noyabr O’zbekiston Kasaba uyushmalari kuni sifatida nishonlanadi. Bu davlatimiz rahbari Sh.M.Mirziyoyev tashabbusi bilan qabul qilingan, 2020 yilda ta’sis etilgan juda navqiron bayram hisoblanadi. Ushbu sana munosabati bilan biz E.E.F.S birlashgan kasaba uyushmasi qo’mitasi raisi Olim Azizovich Yunusov bilan suhbatlashdik:
- Olim Azizovich, bugungi kunda O’zbekistonda kasaba uyushmalari faoliyati qanday, shu haqida so’zlab bersangiz?
- So’zimni O’zbekiston kasaba uyushmalari kuni 2021 yildan boshlab mamlakatimizda kasaba uyushmalariga hurmat va xodimlarning huquq va manfaatlarini himoya qilishdagi ahamiyati hamda ro’lini e’tirof etishga bag’ishlangan bayram sifatida nishonlanishidan boshlasam. Mamlakatimiz kasaba uyushmalari o’z saflarida 5,5 milliondan ortiq ishchilarni birlashtirgan eng yirik jamoat tashkilotini ifoda etib, ularning soni doimiy ravishda o’sib bormoqda. Hozirgi kunda jamiyatimiz rivojiga munosib hissa qo’shish maqsadida O’zbekistonning deyarli har bir soha va tarmog’ida kasaba uyushmalari harakati tashkil etilgan. So’nggi yillarda respublika kasaba uyushmalari tomonidan ham xorijiy davlatlar va xalqaro tuzilmalarning ixtisoslashtirilgan tashkilotlari bilan hamkorlik aloqalari rivojlanmoqda. Bu esa mamlakatimizning jahon miqyosidagi nufuzini mustahkamlashga xizmat qilmoqda. Xususan, O’zbekiston kasaba uyushmalari federatsiyasi tashabbusi bilan Markaziy Osiyo mamlakatlarining kasaba uyushmalari kengashi ta’sis etildi, 2023 yilning 22 sentyabr kuni esa Samarqand shahrida milliy kasaba markazlari yetakchilari tomonidan ishtirokchi mamlakatlar mehnatkashlari o’rtasida do’stlik va hamkorlik, o’zaro manfaatlar va ishonchga asoslangan yaxshi qo’shnichilik munosabatlarini jadal rivojlantirish missiyasi rivojlanishiga imkon beruvchi Turkiy davlatlar kasaba uyushmalari tashkiloti (TDKUT)ni tashkil etish tog’risida qaror qabul qilindi.
- Birlashgan kasaba uyushmalari qo’mitasinining tuzilishiga nima ta’sir ko’rsatdi?
- Yaratilgan qulay sharoit va yordamdan foydalanib, shuningdek, uzoq muddatli sheriklik munosabatlarini e’tiborga olib, ERIELL, Enter Engineering, SANEG kompaniyalar guruhlari va Farg’ona neftni qayta ishlash zavodi kasaba uyushmalarining tashabbusi bilan E.E.F.S BKQ-Birlashgan kasaba uyushmasi qo’mitasi ta’sis etilib, joriy yilning sentyabr oyidan o’z faoluyatini boshladi. E.E.F.S BKQning asosiy missiyasi va maqsadi barcha a’zo ishtirokchilar harakatlari hamjihatligiga erishishni muvofiqlashtirish, o’zaro harakat va yordam, anglashuv, birdamlik tamoyillariga asoslanib xodimlarning kasbiy va ijtimoiy-mehnat huquqlarini jamoaviy himoya qilishni takomillashtirish, ijtimoiy sheriklik amaliyotini kengaytirish va jamoat nazorati sohasini rivojlantirishdan iborat. 2023 yilning 27 sentyabr kuni bo’lib o’tgan Kompaniyalar guruhlari va ularning kasaba uyushmasi qo’mitalari rahbarlari, shuningdek, E.E.F.S.BKQ ijroiya qo’mitasi a’zolari ishtirok etgan qo’shma yig’ilishda xodimlarning qonuniy huquq va manfaatlarini himoya qilish, kompaniyalar guruhlarida tuzilgan kasaba uyushmalari harakatini rivojlantirish bo’yicha chora-tadbirlarni amalga oshirish bilan bog’liq harakatlarni muvofiqlashtirish masalalari muhokama qilindi, rejali tadbirlar ishlab chiqildi va tasdiqlandi. Barcha mehnat jamoalarida Jamoa shartnomasi, ichki mehnat tartib qoidalari qabul qilindi, ijtimoiy-mehnat masalalari, mehnat nizolari komissiyalari singari ijtimoiy sheriklik organlari tashkil etildi. Kompaniya hujjatlariga rioya etilishi ustidan monitoring va jamoatchilik nazorati o’rnatildi.
- Birlashgan kasaba uyushmasi qo’mitasi o’z oldiga qanday maqsad va vazifalarni qo’yadi?
- Har bir xodimning manfaatlarini himoya qilish va g’amxo’rlik qilishda barcha kompaniyalarning bir xil va teng huquqli ishtirokini ta’minlash uchun strategik hamkorlarimiz bilan birlashish asosiy vazifa bo’lgan va shunday bo’lib qoladi. Biz yagona mexanizm kabi ishlagan holda eng yaxshi natijalarga erishamiz.
Ishlab chiqarish jarayonlarining xususiyati va o’ziga xosligi, sanoat uchastkalarining borish qiyin bo’lgan va olis tumanlarda joylashganligi, atrof-muhitning xavfli va zararligi, vaxtali ish tartibi, og’ir iqlim sharoitlari – bularning barchasi sohada mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik masalalariga e’tibor qaratish, ishlash, dam olish, ovqatlanish va tibbiy xizmat uchun zarur bo’lgan sharoitlarni yaratish, shaxsiy himoya vositalari bilan ta’minlanishni talab etadi. Shu bois kasaba uyushmalari faollari ish beruvchilar bilan birgalikda belgilangan standartlarga amalda rioya qilinishi, jamoadagi ma’naviy-psixologik muhitni o’rganish va boshqa profilaktik tadbirlarni amalg oshirish uchun joylarga muntazam tashrif buyuradi. Qabul qilinayotgan profilaktika choralaridan tashqari kasaba uyushmalarida ishchilar va ularning oila a’zolarining salomatligini mustahkamlashga qaratilgan madaniy-ommaviy hamda sport-sog’lomlashtirish tadbirlari ham amalga oshiriladi. Xususan, yoz mavsumida kasaba uyushmalari faollari tomonidan kompaniya xodimlarining qariyb 2 ming nafar farzandlari, jumladan, ERIELL – 407 nafar, Enter Engineering – 150 nafar, SANEG – 612 nafar va Farg’ona neftni qayta ishlash zavodi–694 nafar farzandlarining respublikaning sog’lomlashtirish oromgohlarida dam olishi tashkil etildi.
621 nafar xodim, jumladan, ERIELL – 42 nafar, Enter Engineering – 112 nafar, SANEG – 59 nafar va Farg’ona neftni qayta ishlash zavodi – 408 nafar mehnatkashiga o’z salomatligini mustahkamlashi uchun kurort-sanatoriyalariga yo’llanmalar berildi. Kasaba uyushmalarining roli shu bilan cheklanib qolmaydi, ular shuningdek davlat, umumxalq va kasb bayramlari, sport tadbirlari, respublikaning tarixiy va muqaddas joylari bo’ylab ekskursiyalar tashkil etish hamda o’tkazishda faol ishtirok etadi. Shu bilan birga, kasaba uyushmalari qo’mitasi kam ta’minlangan oilalar, faxriylarni qo’llab-quvvatlashga ham katta e’tibor qaratadi.
- Ushbu ahamiyatli kunda nimani alohida ta’kidlashni istardingiz?
-Mamlakatimiz Prezidenti Sh.M.Mirziyoyev ta’kidlaganlaridek, “oldimizda turgan katta va ezgu vazifalarni amalga oshirish ko’p jihatdan kasaba uyushmalari va ularning samarali faoliyatiga bog’liq. Shunday ekan, mamlakatning har bir korxonasi va tashkilotida inson sha’ni va qadr-qimmatini e’zozlashdek muhim tamoyil tasdiqlansin. Inson mehnati farovonlik va baxt manbaiga aylansin. Men Birlashgan kasaba uyushmasi qo’mitasi saflarida birlashgan barcha mehnat jamoalariga, shuningdek, boshqa kompaniyalardagi hamkorlarimizga mustahkam sog’liq, farovonlik, shodlik tilab qolaman. Har bir kun yangi kuch, omad va yangi maqsadlar sari harakatlanish istagini olib kelsin!