PRO Безопасность: проверка знаний персонала
#PROБезопасность: проверка знаний персонала
В нашей рубрике #PROБезопасность продолжаем знакомить с важными нюансами ПБ, ОТ и ООС.
Все работники Группы компаний, включая руководителей, обязаны проходить обучение, инструктаж с дальнейшей проверкой знаний в порядке и сроки, установленные для их профессий и видов работ органами государственного надзора и контроля.
Проверка знаний проводится по специально разработанным вопросам, утвержденным работодателем, специально назначенной аттестованной экзаменационной комиссией при проверке ИТР в присутствии представителей госнадзора.
Существует несколько этапов проверка знаний: первичная, периодическая и внеочередная.
Первичная проверка знаний проводится не позднее одного месяца со дня приема на работу, новые сотрудники обязаны ее пройти.
Периодическая проверка знаний проводится:
- по отношению к рабочему составу через каждый год работы.
- инженерно-техническому звену, регулярно посещающему или постоянно находящемуся на производственном объекте - через каждый год работы (согласно внутреннему установленному порядку);
- руководящему составу – не реже чем раз в 3 года;
Внеочередная проверка знаний проводится в следующих случаях:
- при вводе в действие новых или переработанных нормативных документов по охране труда;
- при вводе в эксплуатацию нового оборудования или внедрении новых технологических процессов;
- при переводе работника ни другое место работы или назначении его на другую должность, требующую дополнительных знаний по охране труда;
- при допущении несчастных случаев — групповых, с летальным или инвалидным исходом, а также при возникновении аварий, взрыва, пожара или отравления (по особому распоряжению);
- по требованию органов государственного надзора и контроля;
- при перерыве в работе более одного года.
Результаты проверки знаний оформляются протоколом, который подписывается председателем и членами экзаменационной комиссии.
В случае неудовлетворительной сдачи проверки знаний работник временно отстраняется от выполнения самостоятельной работы с предоставлением ему возможности повторной пересдачи в период 14 дней, а ИТР и должностным лицам – в течение месяца.
В случае повторной неудовлетворительной сдачи экзамена материалы передаются в аттестационную комиссию для решения вопросов в соответствии с занимаемой должностью сотрудника.
#PROXavfsizlik: xodim bilimlarini sinab ko’rish
Bizning #PROXavfsizlik ruknimizda SX, MM va AMMning muhim nyuanslari bilan tanishtirishda davom etamiz.
Kompaniyalar guruhining barcha xodimlari, jumladan, rahbarlar davlat nazorati va nazorat organlari tomonidan ularning kasblari hamda ish turlari uchun belgilangan tartibda va muddatda bilimlarni keyinchalik sinab ko’rish bilan instruktaj, o’qitishdan o’tishlari lozim bo’ladi.
Bilimlarni sinab ko’rish davlat vakillari ishtirokida MTX tekshirish vaqtida ish beruvchi, maxsus tayinlangan attestatsiya imtixon komissiyasi tomonidan tasdiqlangan maxsus ishlab chiqilgan masalalar bo’yicha o’tkaziladi.
Bilimlarni sinab ko’rishning bir nechta bosqichlari mavjud: boshlang’ich, davriy va navbatdan tashqari.
Boshlang’ich bilimlarni sinab ko’rish ishga qabul qilingan kundan bir oy o’tib o’tkaziladi, yangi xodimlar undan o’tishga majburdirlar.
Bilimlarni davriy sinab ko’rish:
- Har bir ish yilidan so’ng ishchi tarkibga nisbatan.
- Ishlab chiqarish ob’yektiga muntazam borib turadigan yoki o’sha yerda doimiy bo’lib turadigan muhandis-texnik bo’g’inga nisbatan-har bir ish yilidan keyin (ichki o’rnatilgan tartibga muvofiq);
- boshqaruv tarkibga nisbatan – 3 yilda bir marta;
Bilimlarni navbatdan tashqari sinab ko’rish quyidagi hollarda o’tkaziladi:
- Mehnatni muhofaza qilish bo’yicha yangi yoki qayta ishlab chiqilgan me’yoriy hujjatlar kuchga kirganda;
- yangi uskunadan foydalanganda yoki yangi texnologik jarayonlar joriy etilganida
- xodim boshqa ish joyiga o’tkazilganda yoki mehnat muhofazasi bo’yicha qo’shimcha bilimlarni talab qiluvchi boshqa lavozimga tayinlanganda;
- Baxtsiz xodisalarga yo’l qo’yilganda — oqibati o’lim yoki nogiron bo’lib qoladigan jamoaviy, halokat, portlash, yong’in yoki zaharlanish (maxsus buyruq asosida) holatlari yuz berganda;
- davlat nazorat va nazorat organlari talablari asosida;
- bir yildan ortiq ishdagi tanaffus tufayli.
Bilimlarni sinab ko’rish natijalari imtihon komissiyasining raisi va a’zolari bilan imzolanadigan hujjatda rasmitlashtiriladi.
Bilimlar imtihonidan qoniqarsiz o’tgan xodim vaqtincha ishdan chetlashtiriladi va unga qayta topshirishi uchun 14 kun muxlat beriladi. MTX va mansabdor shaxslar esa bir oy davomida qayta topshirish imkoniyatiga ega bo’ladi.
Imtixonni qayta-qayta qoniqarsiz topshirgan holatlarda hujjatlar xodimning egallab turgan lavozimiga muvofiqlik masalasini hal qilish uchun attestatsiya komissiyasiga topshiriladi.