Активизация Объединённого профсоюзного комитета
Активизация Объединённого профсоюзного комитета
В сентябре текущего года было подписано Постановление, которым определены цели и задачи по развитию социального партнерства работников и работодателей.
В августе 2023 года утверждено Положение Объединенного профсоюзного комитета, собравшее в одну организацию первичные профсоюзные комитеты ERIELL Oilfield Services Middle East DMCC (ERIELL Group), ENTER Engineering, Sanoat Energetika Guruhi (SANEG) и Ферганского нефтеперерабатывающего завода (ФНПЗ) F.F.F.S. На сегодняшний день Объединенный профсоюз Е.Е.F.S собрал в своих рядах свыше 30 тысяч работников.
Подписание совместного постановления подчеркивает активное участие и заинтересованность Руководства Группы компаний в развитии и усилении позиций профсоюзного движения. Это важный шаг в направлении укрепления отношений между бизнесом и профсоюзами, что способствует еще более справедливым условиям труда и улучшению благосостояния работников в нефтегазовой и геологической отрасли Узбекистана.
В частности, в документе прописана необходимость руководителям всех уровней Групп компаний ERIELL, Group, ENTER Engineering, SANEG, ФНПЗ принять незамедлительные меры по созданию необходимых условий для выполнения профсоюзами их функций. Также важно оказывать повсеместную поддержку деятельности ОПК и профсоюзов на местах, направленную на развитие социального партнёрства, решение социально-трудовых проблем работников, создание благоприятных условий труда и быта, улучшение производственной безопасности и охраны труда, развитие культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работы, укрепление здоровья работников и их семей, заботу о ветеранах.
Постановлением на Председателя ОПК А. А.Юнусова возложена обязанность по привлечению работников Группы компаний, не вошедших в состав Объединённого профсоюзного комитета, в ряды членов отраслевого профсоюзного движения во взаимодействии с Республиканским советом профсоюза работников энергетики, нефти, газа и геологии Узбекистана.
Для всестороннего обсуждения принятых документов и поставленных Руководством задач 27 сентября в конференц-зале «Узбекистан» головного офиса ERIELL Group состоялось заседание исполкома Объединенного профсоюзного комитета с участием работодателей, а также руководителей первичных профсоюзных организаций. На мероприятии обсуждена стратегия развития профсоюзного движения в компаниях, презентацию которой провел Председатель ОПК А.А.Юнусов.
По окончании презентации были обсуждены предложения, рекомендации и другие важные вопросы по совершенствованию развития профсоюзного движения, в частности, активизация его деятельности на местах по созданию необходимых и безопасных условий труда работникам, медицинское страхование, адаптация вновь принятых на работу сотрудников и молодых специалистов, повышение эффективности и результативности мероприятий, внедрение положительного опыта работы, информированность персонала о проводимой работе. Свои предложения и рекомендации представили Руководитель РБЕ «Средняя Азия» Группы ERIELL Б. А. Исмаилов, заместитель Генерального директора ENTER Engineering Т. Р. Абдуллаев, заместитель Генерального директора SANEG Х. Н. Ходжиметов, заместитель Генерального директора ФНПЗ Ф. Г. Болтабоева, директор HR-департамента СП TRIANGUL METALS TEBINBULAK Я. Нурисламова, руководители и активисты профкомов Х. Р. Азимов, Р. Т. Сайдалиев, Ш. О. Рахматов, А. А.Наркулов и другие.
Birlashgan kasaba uyushma qo'mitasining faollashuvi
Joriy yilning sentabr oyida ishchilar va ish beruvchilar o'rtasida ijtimoiy hamkorlikni rivojlantirishning maqsad va vazifalarini belgilab beruvchi Qaror imzolandi.
2023-yil avgust oyida "ERIELL Oilfield Services Middle East DMCC ("ERIELL Group), "ENTER Engineering", "Sanoat Energetika Guruhi" (SANEG) va Farg‘ona neftni qayta ishlash zavodining boshlang‘ich kasaba uyushma qo‘mitalarini bir tashkilotga birlashtirgan Birlashgan kasaba uyushma qo‘mitasi to‘g‘risidagi Nizom tasdiqlandi.
Bugungi kunga qadar E.E.F.S Birlashgan kasaba uyushmasi o'z saflarida 30 mingdan ortiq ishchilarni to'plagan.
Qo‘shma qarorning imzolanishida Kompaniyalar guruhi rahbariyatining kasaba uyushmalari harakati pozitsiyalarini rivojlantirish va mustahkamlashdagi faol ishtiroki va manfaatdorligi ta’kidlangan. Bu tadbirkorlik va kasaba uyushmalari o‘rtasidagi munosabatlarni mustahkamlash yo‘lidagi muhim qadam bo‘lib, O‘zbekiston neft-gaz va geologiya sanoati xodimlarining mehnat sharoitlarini yanada adolatli va farovonligini oshirishga xizmat qilmoqda.
Xususan, hujjatda "ERIELL, Group", "ENTER Engineering", "SANEG", Farg'ona neftni qayta ishlash zavodlari guruhlari barcha darajadagi menejerlari kasaba uyushmalarining o‘z vazifalarini bajarishlari uchun zarur shart-sharoitlarni yaratish bo‘yicha zudlik bilan chora-tadbirlar ko‘rishlari zarurligi ko‘rsatilgan. Mudofaa-sanoat kompleksi va mahalliy kasaba uyushmalarining ijtimoiy sheriklikni rivojlantirish, ishchi-xizmatchilarning ijtimoiy-mehnat muammolarini hal qilish, qulay mehnat va turmush sharoitlarini yaratish, sanoat xavfsizligi va mehnatni muhofaza qilishni takomillashtirish, sanoat xavfsizligi va mehnatni muhofaza qilishni rivojlantirishga qaratilgan faoliyatini keng qo‘llab-quvvatlash, ommaviy-madaniy va sport ishlari, mehnatkashlar va ularning oila a’zolari salomatligini mustahkamlash, faxriylarga g‘amxo‘rlik ko‘rsatish ham muhim ahamiyatga ega.
Qarorga ko'ra Mudofaa-sanoat majmuasi raisi A.A.Yunusov zimmasiga Birlashgan kasaba uyushma qo‘mitasi tarkibiga kirmagan korxonalar guruhi xodimlarini O‘zbekiston Respublikasi energetika, neft, gaz va geologiya xodimlari kasaba uyushmasi kengashi bilan hamkorlikda tarmoq kasaba uyushmalari harakati a’zolari safiga jalb etish vazifasi yuklatildi.
Qabul qilingan hujjatlar va rahbariyat tomonidan belgilangan vazifalarni atroflicha muhokama qilish maqsadida 27-sentabr kuni "ERIELL Group" bosh ofisining “O‘zbekiston” anjumanlar zalida ish beruvchilar, boshlang'ich kasaba uyushma tashkilotlari rahbarlari ishtirokida Birlashgan kasaba uyushma qo‘mitasi ijro qo‘mitasining yig‘ilishi bo‘lib o‘tdi. Tadbirda korxonalarda kasaba uyushmalari harakatini rivojlantirish strategiyasi muhokama qilinib, uning taqdimotini MSK raisi A.A.Yunusov olib bordi.
Taqdimot yakunida kasaba uyushmalari harakatini rivojlantirishni takomillashtirish, xususan, ishchilar uchun zarur va xavfsiz mehnat sharoitlarini yaratish, tibbiy sug‘urta, mehnat faoliyatini moslashtirish bo‘yicha sohadagi faoliyat bo‘yicha taklif va tavsiyalar, yangi ishga qabul qilingan xodimlar va yosh mutaxassislar, faoliyat samaradorligi va samaradorligini oshirish, ijobiy ish tajribasini joriy etish, xodimlarning amalga oshirilayotgan ishlardan xabardorligini oshirish va boshqa muhim masalalar muhokama qilindi. "ERIELL Group" “Markaziy Osiyo” RBU rahbari B. A. Ismoilov, "ENTER Engineering" bosh direktori o‘rinbosari T. R. Abdullaev, "SANEG" bosh direktori o‘rinbosari X. N. Xojimetov, Farg'ona neftni qayta ishlash zavodi bosh direktori o‘rinbosari F. G. Boltaboyeva, “TRIANGUL METALS TEBINBULAK” QK kadrlar bo‘limi direktori Y. Nurislomova, kasaba uyushma qo‘mitalari yetakchilari va faollari X. R. Azimov, R. T. Saidaliev, Sh. O. Rahmatov, A. A. Narqulov va boshqalar o‘z taklif va tavsiyalarini taqdim etdilar.